在北京市第十四屆商業(yè)服務業(yè)技能大賽中，航天二院長峰新聯(lián)公司七名職工代表公司參加制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工和智能樓宇管理員兩個賽項的決賽。經(jīng)過激烈角逐，在制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工賽項中，馮東生和馮東磊兩位職工成功進入前十。其中，馮東生榮獲該賽項第二名佳績。
本次大賽由北京市商務局、市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦聯(lián)會、共青團市委聯(lián)合主辦，旨在提升商業(yè)服務業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能水平，推動行業(yè)技術進步和服務品質(zhì)提升。比賽吸引了來自各商業(yè)服務企業(yè)的眾多技術能手參與角逐，競爭激烈程度可見一斑。長峰新聯(lián)公司高度重視此次比賽，為參賽職工提供了全方位的支持和后勤保障，確保參賽職工能夠在比賽中發(fā)揮出最佳狀態(tài)。
在制冷空調(diào)系統(tǒng)安裝維修工項目中，選手需在規(guī)定時間內(nèi)完成設備的安裝、調(diào)試和故障排除，展現(xiàn)高超的手工操作能力和精準的技術執(zhí)行。智能樓宇管理員強調(diào)選手對智能化系統(tǒng)的操作與維護能力，選手需熟悉樓宇自動化設備、傳感器及監(jiān)控系統(tǒng)的使用，展現(xiàn)其技術應用水平。
長峰新聯(lián)公司始終堅持以人為本，科技創(chuàng)新的理念，不斷探索和完善人才培養(yǎng)機制。公司通過建立完善的培訓體系，定期組織職工參加各類技能培訓和實操演練，確保職工能夠掌握最前沿的技術知識和操作技能。同時，公司也鼓勵職工參加各種技能競賽，通過實戰(zhàn)檢驗學習成果，激發(fā)職工的創(chuàng)新精神和競爭意識。
未來，長峰新聯(lián)公司將繼續(xù)加大對職工技能培訓的投入，不斷提升服務質(zhì)量和技術水平，為航天服務保障事業(yè)培養(yǎng)更多人才，為航天事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。（文/胡欣）
