對“十四五”綜合規劃開展中期評估與調整，進一步明確一個目標四步走戰略和六大業務板塊……
近10支項目團隊倒排工作計劃，夜以繼日與時間賽跑，全力推動任務履約，不斷爭取新的任務爭取項目中標……
順利通過CNAS體系認可現場評審，具備國際認可的檢測和試驗服務技術能力，業務版圖不斷拓展……
設立線上信箱，動態征集職工對于管理優化、制度完善、民生實事等意見和建議，解決職工加班晚餐，采購流程優化等一批民生實事……
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國航天科工二院空間工程總體部黨委迅速啟動主題教育各項工作，堅持把主題教育與全面完成年度各項目標任務相結合，推動主題教育高站位謀劃、高質量推進、高效率統籌，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干上取得實效。
黨委示范帶頭，開局起步高標準
“堅持以科學理論引領、用科學理論武裝，是我們黨永葆先進性、純潔性的根本保證。開展理論學習，接受思想洗禮，是共產黨人的必修課，更是開展黨內集中教育的題中之義。當前，總體部正處于推進高質量發展的重要時期，全面準確貫徹落實好中央各項決策部署，以黨的創新理論指引各領域各方面工作至關重要”，9月14日，空間工程總體部主題教育動員會召開，黨委書記鄒廣寶作動員部署，強調要突出“實”字導向，把主題教育成效轉化為干事創業強大動力，取得實實在在的效果。
在推進主題教育過程中，空間工程總體部黨委始終將“實”字貫穿始終。
在組織保障上，深入學習領會習近平總書記關于第二批主題教育“五個注重”要求，第一時間印發主題教育工作方案、讀書班工作方案、大興調查研究實施方案等3個方案，細化學習清單、問題清單、整改清單、民生清單等4個清單，為主題教育系統、扎實、深入開展開好頭、起好步、謀好局。
在工作機制上，成立主題教育領導小組及綜合協調組、調查研究組、推動發展組、學習宣傳組等四個小組并建立定期會議機制、信息報送機制和責任落實機制，確保主題教育領導有力、職責明確、順利推進。
堅持學深悟透，四學聯動齊發力
空間工程總體部黨委始終堅持把“學思想”作為主題教育第一位的任務和貫穿始終的主線，不斷在深化、內化、轉化上下功夫。
根據空間工程總體部讀書班工作方案，空間工程總體部讀書班統籌安排了集中學習、個人自學、現場教學、交流研學，學習內容聚焦高質量發展主題主線，設置了“堅持和加強黨的全面領導”“加快構建新發展格局”“加快實現科技自立自強”等主題，涵蓋了主題教育4本必讀書目和4本選讀書目，拓展學習了《習近平經濟思想學習綱要》《習近平法治思想學習綱要》以及習近平總書記關于主題教育最新重要講話精神等內容，多維度、多角度深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。
學得越深、悟得越透，理想信念才會更加堅定。“本次讀書班讓我對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、核心要義、實踐要求有了更深刻更全面的了解，在深化內化轉化學習成果上也進行了深入細致的思考”，總經理在學習后表示，持續深入的理論學習不斷提高了其運用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力。在空間工程總體部決戰決勝四季度動員會上，他逐一對任務存在的短板弱項進行分析，拋出了一系列解決實際困難的思路與舉措。大家互相啟發、共同提高，激發出推動工作的動力。
聚焦主題主線，以學促干抓落實
學之愈深，知之愈明，行之愈篤。
伴隨著多個型號轉入生產階段，武漢小衛星智能生產線進入多任務并行階段，盡管做了充足的準備，但是隨著批生產任務的推進，挑戰和困難也隨之而來，難免讓現場設計師感受到挫敗。為此，十一期間，黨委書記鄒廣寶帶隊到武漢開展現場辦公解決實際問題。
“多顆星并行生產導致調度難度成倍加大”“綜測與總裝穿插進行致使生產節拍不一致”針對存在問題和短板，鄒廣寶現場查看任務進展，了解任務難點，協調解決問題，并對現場人員給予鼓勁慰問，推動問題解決。
與此同時，總體部黨委將開展主題教育與弘揚航天精神相融合，堅持以文化人、以文育人。在主題教育期間，各基層黨支部制定理論學習計劃，通過“三會一課”、讀書會、紅色觀影、黨支部書記講黨課等方式，采取生動鮮活、務實管用的措施，組織黨員學習黨的創新理論20余次，在必讀書目之外增加對企業精神、企業哲學的學習，推出“攻堅進行時”專欄，大力宣傳航天人踐行“求實、創新、協同、奉獻”精神事跡，引導廣大黨員干部將把理論學習成效轉化為做好工作推動發展的生動實踐，在落實落細決戰沖刺四季度各項目標任務中展現作為、彰顯擔當。
各個戰線鉚足干勁，士氣高昂，全力沖刺四季度。十一期間，多個團隊僅休息2天便返崗投入到工作中來，奮戰在科研攻關一線，確保任務完成。“唯有將主題教育中煥發出來的學習、工作熱情轉化為攻堅克難、干事創業的強大動力，方能凝心聚力闊步新的征程”，鄒廣寶說。
直面基層群眾，急難愁盼解決好
總體部始終將主題教育作為解決矛盾問題、破解發展障礙的難得機遇。
在一次青年思想狀況調研中，總體部黨委發現青年人當下普遍存在工作壓力大，長期加班加點不被家人理解與支持等困惑。結合青年人需求，總體部設立會員服務日，每季度組織開展解壓活動，邀請職工家屬走進總體部，近距離感受家人的工作環境，了解總體部發展的歷程、現狀和未來，進一步增進對航天事業的理解與支持。
與此同時，總體部黨委牽頭成了4個調研組，帶著提質增效、科研生產、隊伍建設等課題，與廣大員工面對面交流探討，剖析當前短板、帶回群眾良策，著力解決一批發展所需、改革所急、基層所盼的問題；建立線上信箱，常態化、零距離與廣大干部職工對話，傾聽職工對于生產經營、管理創新、制度完善、民生實事等意見和建議，截至目前累計征集意見10余條，逐一推動解決落實。
下一步，總體部將緊緊錨定“一個目標四步走”高質量發展目標，全面發力六大業務板塊，進一步抓深抓實主題教育，堅持把理論學習貫穿始終，積極推動調研成果轉化運用，切實把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。（文/陳靜）
