6月9日上午，在酒泉衛星發射中心，命名為“快舟·銳科激光號”的快舟一號甲固體運載火箭點火升空，發射任務取得圓滿成功。前不久，在西北高原，型號試驗任務接連傳來成功喜訊。
“大力推進黨建進型號、進項目、進靶場，著力打造黨建‘鑄劍’品牌，全力以赴保飛試成功、保競爭獲勝、保任務完成、提精神狀態。”航天三江黨群工作部門負責人表示，快舟火箭發射成功、型號試驗捷報頻傳，是深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育以學促干、推動高質量發展的生動實踐。
自開展主題教育以來，航天三江黨委堅持學思用貫通、知信行統一，緊緊錨定“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，重在練就干部實干擔當促發展的本領，把“理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改”貫通起來，確保主題教育求真務實見真章。
抓學習 理論“鑰匙”打開實踐大門
緊緊圍繞“以學鑄魂、以學增智”，航天三江力促教育引導廣大黨員干部在思想學習的基礎上取得新進步。
在航天三江黨委主題教育讀書班上，領導班子成員逐字逐句學習黨的二十大報告和黨章等指定書目；處級及以上領導人員參加黨的二十大精神輪訓；航天三江本部黨委制定主題教育任務分解表，黨支部聯合開展主題教育讀書班暨主題黨日活動，本部黨委書記講專題黨課、支部書記作交流分享；組織黨員干部以黨支部、黨小組集體學習和個人自學等方式開展集中學習；團委結合“五四”表彰系列活動，加大先進典型宣傳，組織團員青年代表赴鄂西三線基地開展“尋根”之旅，賡續紅色基因、傳承三江精神……
主題教育正在激發干事創業的信念。為推進中國航天科工與浙江大學戰略合作協議進一步落地，推動校企聯合創新體系融合，6月3日，航天三江黨委書記、董事長馮杰鴻一行前往浙江大學，圍繞產學研用領域項目合作、人才培養、創新平臺等方面工作進行交流。
當天，經過1個月的全封閉全脫產培訓學習，航天三江2023年領導干部經營管理培訓班首期40名學員在浙江大學順利結業。28次專題授課，8次移動課堂，以及豐富多彩的紅色教育、現場教學活動，無不蘊含著習近平新時代中國特色社會主義思想，無不貫穿著黨的二十大各項決策部署，整個教學內容充滿思想性、啟發性和實踐性。
參訓學員紛紛表示，“培訓學習拓寬了視野，達到了強黨性、補短板、提能力效果。回到工作崗位以后，將抓好學習成果的轉化與運用，通過一點一滴的變化來檢驗學習成效，共同為推進航天三江高質量發展貢獻力量。”
在外場試驗基地，航天三江黨委堅持把組織建在隊伍中，把黨旗插在陣地上，型號兩總講“進場第一課”已成為規定動作。日前，本部黨委書記深入西北某試驗隊駐地送黨課，從“筑牢信仰之基、突出領導作用、彰顯組織活力”三個方面進行宣講，鼓勵試驗隊員牢記使命，不負重托，堅定履行強軍首責，全力以赴確保試驗成功。
上述一項項生動學習實踐，離不開牢牢地把握理論的“鑰匙”。一個多月來，航天三江黨委牢牢把握理論學習這條主線，力求用多種鮮活形式讓新思想真正入腦入心入行。
解難題 “走一線”深調研促發展
“戰略研究隊伍怎么培養？你們有哪些困難？”6月1日、2日，馮杰鴻深入九部、激光總體部、火箭公司三家單位。如何聚焦主責主業，進一步加強戰略研究？如何提升戰略管理和戰略執行能力，為高質量發展提供堅實支撐？這些問題是馮杰鴻專題調研的重點。
6月8日、9日，馮杰鴻一行又深入外場試驗基地開展主題教育調研，現場了解試驗任務進展，分別與3支試驗隊的隊員代表座談交流，關心外場試驗工作及隊員的生活情況。
“焊接機器人的應用情況如何？質量和效益怎么樣……”近日，航天三江黨委副書記、總經理劉博深入萬山、重工、三瓦、遠方、紅林等公司調研。他關注的重點是如何提升經營績效？如何提高經營質量現狀？劉博的問題同樣聚焦。
深入調查研究精準發力，聚焦問題導向是務求實效的根本。航天三江黨委第一時間研究部署調研工作，結合使命任務和發展實際，實行問題大梳理、難題大排查。領導班子成員帶頭制定調查研究工作方案，圍繞15個方面重大問題和11項重大選題，結合分管領域、基層聯系單位及黨支部，每人牽頭“領題”1項專題調研。創新調研方式方法，深入基層單位，掌握實情、把脈問診。
大興調查研究，要以解決問題、推動發展作為根本出發點和落腳點。
1個月之前（5月6日）的航天三江黨委主題教育讀書班專題調研同樣務實高效，領導班子成員分別在湖北、北京兩地同步開展調查研究，深入紅林公司總裝廠房、三瓦公司生產車間、長征公司包裝箱生產線和四部材料研發與裝調中心現場調研，馮杰鴻一行與孝感區域12家單位21名職工代表座談，無論是基層黨支部書記、質量管理人員、型號設計師，還是一線操作工人、青年代表，大家都圍繞著影響航天三江及本單位高質量發展存在的瓶頸暢所欲言、越談越起勁。
與此同時，航天三江本部各部門、所屬各單位同步開展重大問題調查研究工作，聚焦9個方面問題，細化形成56項選題，以“揭榜掛帥”的方式開展立項申報，發布選題榜單，將調研成果與實踐工作相結合，形成“研學并重、研以致用”的格局。
“學好黨的創新理論，指導、幫助基層解決實際問題。”航天三江的調查研究不搞形式主義，直奔群眾反映強烈的、長期沒有解決的難題，直擊影響高質量發展的瓶頸問題。
大監督 檢視整改“聚全力”不走過場
“上班就把帶來的飯菜放在冰箱里，用餐時用微波爐熱一下，我們多了一項加班餐之外的選項”“如今車間作業環境大改善，夏天在工房內干活再也不會汗透衣背啦”“真沒想到車間衛生間修建得如同賓館一般”……日前，萬峰、萬山、險峰等單位的車間一線職工自豪地感嘆道。
自“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，針對相關單位職工的調研反饋，改善現場作業環境，推進職工小家建設成為一項重要工作。聚焦職工群眾“急難愁盼”問題，航天三江黨委梳理形成項目清單，凝聚民心所向，解決實際問題，共建溫暖小家，成就幸福“大家”。
目前，航天三江黨委正在采取“大監督”的理念，全方位助力包括落實主題教育在內的無縫檢視整改體系，制定《航天三江黨委全面貫徹落實黨的二十大戰略部署推進政治監督具體化精準化常態化工作方案》，將檢視整改貫穿于主題教育始終。“在學思想、解難題的同時，列出問題清單，以推進主題教育、政治監督具體化、精準化、常態化。”航天三江紀檢監察部相關負責人說。
該方案分別就貫徹落實習近平總書記重要指示批示監督工作、學習宣傳貫徹黨的二十大精神監督工作、推進高水平科技自立自強監督工作、加強對“一把手”和領導班子監督工作，分四個方面的檢視整改列出具體清單，深刻全面地確保黨中央重大決策部署、習近平總書記重要指示批示不折不扣在航天三江貫徹落實。
上述清單不僅是任務清單，更是責任清單，既要求責任到部門，又要求事事有著落、件件有回音。為此，航天三江紀委每月召開1次“大監督”專題會議，梳理工作進展，協調解決存在的問題，明確責任分工，強勢推進納入監督的重點事項。同時還組織成立了7個督導組深入基層，以督學聯學、調研訪談、測試抽查等方式開展督促指導，層層壓緊壓實責任，推動主題教育扎實有序開展。
“將理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改一以貫之，不劃階段、不分環節，有機融合、一體推進。”航天三江黨委以主題教育為契機，始終強化在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，形成求真務實、擔當作為、攻堅克難的良好氛圍，奮力譜寫國內一流運載技術研究院建設新篇章。（文/陳誠）
