近日，在喜迎黨的二十大勝利召開的熱烈氛圍中，《中國組織人事報》刊發二院黨委署名文章《點燃航天強國“紅色引擎”》，從黨建引領方向、黨建融入發展、黨建激發活力、黨建凝聚人心等四個方面，全面介紹二院黨委從國家全局出發謀劃發展戰略、制定工作舉措、推進重點任務，以更高的標準、更高的質量推進黨建工作與科研生產經營任務深度融合的經驗做法。
《中國組織人事報》是由國家人社部主管的全國唯一以組織人事工作為主要報道內容的行業大報，重點宣傳黨和國家關于干部、黨建、人才、人社工作的方針政策，報道各地各部門組織、人社工作的新舉措、新經驗、新成效。
全文如下：
點燃航天強國“紅色引擎”
中國航天科工二院黨委
習近平總書記強調，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。作為我國空天防御事業的誕生地，中國航天科工二院自建院以來，堅定不移聽黨話、跟黨走，持續擦亮“姓黨為黨”的政治底色，以航天夢助力中國夢，譜寫出祖國空天防御事業的輝煌篇章。
黨建引領方向，做好企業發展“領航員”。堅持用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為實現高質量發展夯實政治根基。將學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為黨委會第一議題，持續完善優化黨委中心組學習制度，及時跟進學習中央、上級最新文件會議精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，確保空天防御事業始終沿著黨中央指引的方向前進。堅持牢記“國之大者”，在融入黨和國家中心大局中擔當使命。從國家全局出發謀劃發展戰略、制定工作舉措、推進重點任務，胸懷“兩個大局”，確保習近平總書記和黨中央決策部署到哪里，就堅決貫徹落實到哪里。對標國家武器裝備現代化建設需求，研究制定世界一流航天安全防務研究院建設實施方案，加快型號研制生產和關鍵核心技術攻關，以國之重器的擔當扛起航天報國的使命。堅持“兩個一以貫之”，堅定不移把黨的領導融入企業治理各環節。建立健全黨組織與企業治理職責明晰、有機融合、協調運轉的領導體制和運行機制，明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。探索制定了《加強和改進四級公司制企業黨建工作指導方案》等指導性文件，不斷規范四級公司制企業黨的建設。
黨建融入發展，打造科研生產“驅動器”。堅持落實黨建責任制，壓緊壓實國企管黨治黨政治責任。深化落實黨建工作責任制，不斷優化黨建工作量化考核評價體系，健全完善領導班子成員落實“一崗雙責”機制，形成抓黨的建設的合力。堅決貫徹全面從嚴治黨戰略方針，強化管黨治黨政治責任，堅持經常性“黨性體檢”機制，以政治巡察有力舉措將全面從嚴治黨向縱深推進，以多種形式加強形勢任務教育，作風建設持續推進。將黨的建設融入科研生產，不斷強化黨建促發展的內生動力。堅持推進黨建工作與科研生產經營任務深度融合，以更高的標準、更高的質量完成各項科研生產任務。注重加強型號思想政治保障工作，二院堅持任務到哪里，黨的組織就建在哪里，組織的保障就跟進到哪里。深化黨員突擊隊建設，圍繞“急難險重新”任務沖鋒陷陣，有力推動任務完成。堅持全面夯實基層基礎，把組織優勢轉化為力量優勢。黨的力量來源于組織，組織的力量來源于基層。二院黨委深入貫徹落實組織工作條例、國有企業基層黨組織工作條例，堅持和落實“四同步”“四對接”，在改革調整、新建及收并購企業過程中及時成立黨組織，實現“應建必建”。健全上下貫通、執行有力的組織體系，全面夯實基層基礎，解決突出問題，形成推進高質量發展的強大合力。
黨建激發活力，鑄就科技創新“強引擎”。堅持創新驅動發展，推進科技自立自強。聚焦國家安全，著力搞好事關國運的國之重器項目和核心關鍵技術攻關，全力搶占未來發展戰略制高點。堅持打好關鍵核心技術攻堅戰，全力突破“卡脖子”技術。推進前沿技術研究，全面布局未來重大科技發展方向，努力打造原創技術策源地。堅持提升產業化能力，打造發展新動能。聚焦構建新發展格局，加速推進產業化發展，建成國內領軍的信創核心產品供應商，不斷推動雷達及電子產業快速發展。強化民用和商業航天發展，打造衛星互聯網等系列核心平臺產品。牽頭組建國家政法智能化技術創新中心，服務于社會治理與國民經濟主戰場，爭做現代產業鏈“鏈長”。堅持人才強企戰略，打造高素質人才隊伍。堅持黨管干部、黨管人才，深入推進人才強企戰略落地實施。搭建人才成長平臺，拓寬人才成長通道，打造以院士領銜的戰略科學家、高端科技領軍人才、高素質專業化創新人才，建立核心優勢專業青年骨干人才梯隊。堅持從國家空天防御事業大局出發，統籌謀劃和推動干部工作，著力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
黨建凝聚人心，當好職工群眾“知心人”。堅持厚植群眾基礎，踐行央企使命擔當。充分發揮工會密切聯系職工的橋梁紐帶作用，開展豐富多彩的群眾性主題活動，扎實開展送溫暖活動；站在航天事業薪火相傳、后繼有人的戰略高度，全面加強黨對共青團和青年工作的領導，關心關愛青年成長；積極落實精準扶貧要求，多措并舉幫助云南省富源縣實現脫貧摘帽，持續推進鄉村振興工作。堅持精神育人，搭建職工干事創業舞臺。弘揚勞模精神、工匠精神，積極發揮勞模的示范引領作用，推樹典型人物，把勞模打造成二院品牌形象。創新組織勞動和技能競賽，深入開展技能比武活動，激發職工創新創造活力。產業工人隊伍建設改革成果受到全國總工會高度關注，二院職工多次獲“全國三八紅旗手”“全國五一勞動獎章”等榮譽。堅持以人民為中心，惠民利民取得實效。把“我為群眾辦實事”實踐活動作為檢驗黨史學習教育成效的重要標準，用心用情用力解決基層職工“急難愁盼”問題。推動黨史學習教育常態化長效化，在總結完善現有機制、經驗和做法基礎上，不斷推動各級黨組織和廣大黨員滿腔熱情為職工群眾辦實事、解難事，在“食、住、行、醫、教、服”等方面持續發力，真正體現“達民意、惠民生、聚民心”。
