為進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，牢固樹立“做有良心的經(jīng)營管理者”干部履職理念，推進(jìn)航天精工可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，9月13日，航天精工組織召開依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營專題會(huì)議，航天精工在家公司領(lǐng)導(dǎo)，本部各部門、研究院、數(shù)字信息中心主要負(fù)責(zé)人，所屬分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、助理級(jí)高級(jí)管理人員、各部門主要負(fù)責(zé)人共90余人參會(huì)。
會(huì)議作了《依法經(jīng)營依規(guī)治企，提升企業(yè)治理能力及風(fēng)險(xiǎn)化解能力，助力航天精工高質(zhì)量發(fā)展》專題工作報(bào)告。本部相關(guān)部門就固定資產(chǎn)投資、物資采購、外協(xié)外購、維修維護(hù)領(lǐng)域等四個(gè)制度文件作了詳細(xì)解讀，圍繞外協(xié)外購、物資采購、固定資產(chǎn)投資等廉潔風(fēng)險(xiǎn)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、以及“10+5”重大及顛覆性風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的典型問題作了案例通報(bào)及分析。
航天精工黨委書記、董事長焦光明就持續(xù)做好依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營工作提出5點(diǎn)要求：一是提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營的重大意義。要把依法合規(guī)要求貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督全過程，把法治思維、法治理念、法治方式融入科研生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動(dòng)全過程、全鏈條。二是自覺遵守法律法規(guī)，確保企業(yè)經(jīng)營安全和個(gè)人履職安全。要持續(xù)強(qiáng)化“三道防線”，持續(xù)完善“三個(gè)清單”。三是提升合規(guī)審查的能力水平，加快健全依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營的工作機(jī)制。要持續(xù)優(yōu)化思路、總結(jié)流程，不斷提升合規(guī)審查質(zhì)量，更好支撐保障中心工作。四是持續(xù)開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，充分發(fā)揮依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營在防控“10+5”重大及顛覆性風(fēng)險(xiǎn)中的關(guān)鍵作用。定期梳理重大法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)，健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系。五是持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理理念，營造依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍。要堅(jiān)持“做有良心的經(jīng)營管理者”，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭遵守合規(guī)管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化法治思維、底線思維。
近年來，航天精工持續(xù)踐行“三個(gè)轉(zhuǎn)變”發(fā)展思路，將依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營作為“一把手”工程，統(tǒng)籌推進(jìn)“10+5”重大及顛覆性風(fēng)險(xiǎn)防控工作，走上了高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路。高規(guī)格召開本次專題會(huì)議是航天精工黨委基于當(dāng)前依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營形勢(shì)作出的重要決定，是航天精工成立以來首次召開的依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營專題會(huì)議，對(duì)提升企業(yè)治理能力及風(fēng)險(xiǎn)化解能力具有重要意義。會(huì)議精準(zhǔn)分析當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，全面總結(jié)法治合規(guī)管理工作，分類宣講合規(guī)制度，重點(diǎn)通報(bào)違規(guī)警示案例，進(jìn)一步強(qiáng)化了依法經(jīng)營合規(guī)經(jīng)營理念，提升了全員的法治合規(guī)意識(shí)。
