5月30日，中國航天科工集團有限公司工程碩博士培養(yǎng)改革專項工作推進會暨集團公司人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室揭牌儀式在京舉行。

中國航天科工黨組書記、董事長袁潔，黨組副書記、董事黃興東，各二級單位主要負責人、總部相關部門負責人、工程碩博士導師代表、學生代表出席會議。會議由黃興東主持。

會上，袁潔和黃興東共同為中國航天科工人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室揭牌。

中國航天科工人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室為集團級保障類非法人支撐機構，采用一個機構、兩塊牌子，依托航天科保組建和運行，旨在圍繞集團公司戰(zhàn)略目標，著力深化人才強企戰(zhàn)略，推動打造集團公司高水平、專業(yè)化人才保障力量和航天特色人才保障服務平臺，以一流人才隊伍支撐世界一流航天防務集團公司建設，為航天強國建設作出新的更大貢獻。標志著中國航天科工全方位、全鏈條和全級次人才資源開發(fā)與能力提升再上新臺階。

袁潔在講話中指出，成立人才發(fā)展中心和工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室，體現(xiàn)出黨組以實際行動全面貫徹落實黨的二十大精神、深入貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實中央人才工作會議精神，進一步圍繞聚焦主責主業(yè)、履行強軍首責、推動高質量發(fā)展、實現(xiàn)高水平科技自立自強，加快打造矢志愛黨報國、熱愛航天事業(yè)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的高素質人才隊伍的堅定決心。袁潔代表集團公司黨組對今后工作提出3點要求和希望：

一要著力提高政治站位，進一步樹牢人才是第一資源的理念。

· 要深刻認識工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作的重要性。工程碩博士培養(yǎng)改革專項工作，將為打造一支靠得住、過得硬的國防科技人才力量注入強勁澎湃動力，是意義重大、責任重大、使命光榮的重大政治任務。

· 要深刻認識集團公司建設高質量人才隊伍的緊迫性。中國航天科工迫切需要高標準推動人才隊伍建設，加快涌現(xiàn)出更多堅定踐行“科技強軍、航天報國”神圣使命，堅決履行強軍首責的國防科技人才力量。

· 要深刻認識組建集團公司人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室的必要性。為進一步提升中國航天科工人力資源管理服務水平，形成全集團“一盤棋”的人力資源工作格局，成立人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室，將更好地為全級次單位提供專業(yè)化、專職化、全方位的人力資源服務和保障。

二要聚焦主責主業(yè)，著力打造矢志愛黨報國、熱愛航天事業(yè)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的高素質人才隊伍。

· 要培養(yǎng)大批卓越工程師，著力構建工程碩博士聯(lián)合培養(yǎng)新體系。要將工程碩博士培養(yǎng)與自主培養(yǎng)“鑄劍”隊伍緊密結合，堅持事業(yè)急需什么樣的人才，就優(yōu)先培養(yǎng)什么樣的人才。要打造校企“雙導師”隊伍，強化核心課程建設，深化產教融合協(xié)同育人機制。

· 要創(chuàng)新人才引進方式，著力打造聚天下英才而用之新渠道。堅持內部發(fā)現(xiàn)與外部引進并舉，發(fā)揮人才發(fā)展中心“中介機構”集采效應。

· 要深化人才使用激勵保障，著力激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)新活力。要深化人才發(fā)展體制機制改革，推動實施“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，開展人才雙向交流，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

三要加強資源統(tǒng)籌，著力做好資源共享和協(xié)同發(fā)展，打造高水平專業(yè)化人才保障體系。

· 總部各部門要加強頂層牽引、業(yè)務指導。充分發(fā)揮資源集成和協(xié)同效應，著力打造高水平專業(yè)化人才保障體系。

· 各相關單位要加強資源共享、協(xié)同發(fā)展。形成“工作界面清晰、業(yè)務運轉有序、上下協(xié)同順暢、整體高效發(fā)展”的良好局面。

· 航天科保要加強自身建設、勇?lián)厝?。航天科保黨委要勇?lián)黧w責任，把人力資源服務保障工作抓具體、抓深入、抓到位。

黃興東就集團公司高質量開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項試點工作取得的階段性進展和成立人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室的目的、組建思路和職責定位作了報告。黃興東提出，人才發(fā)展中心、工程碩博士培養(yǎng)改革專項辦公室以“打造航天領域專業(yè)化人才服務機構”為發(fā)展定位，以“為航天強國建設提供人才服務支撐”為使命，為建設航天強國、履行強軍首責、加快實現(xiàn)高水平科技自立自強筑牢人才根基，將主要支撐開展工程碩博士培養(yǎng)改革專項、戰(zhàn)略科技人才隊伍建設和服務保障、高技能人才隊伍建設、人才引進、人才開發(fā)相關服務工作等，支撐集團公司打造識才、愛才、用才、容才、聚才的人才交流、合作、開發(fā)、管理服務平臺。

會上，二院領導、三院導師代表、航天三江在職工程博士代表、航天科保領導分別作了發(fā)言。